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Título

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Gerente de Relações Governamentais

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Relações Governamentais experiente para liderar e gerenciar as interações da nossa organização com entidades governamentais em todos os níveis. O candidato ideal terá um profundo entendimento das políticas públicas e será capaz de navegar eficazmente no ambiente regulatório para promover os interesses da nossa organização. Este papel é crucial para garantir que a nossa organização esteja em conformidade com todas as regulamentações aplicáveis e para influenciar positivamente a formulação de políticas que afetam o nosso setor. O Gerente de Relações Governamentais será responsável por desenvolver e implementar estratégias de relações governamentais, construir e manter relacionamentos com legisladores e reguladores, e representar a organização em reuniões e eventos governamentais. Além disso, o candidato deverá monitorar e analisar a legislação e as políticas públicas relevantes, preparar relatórios e briefings para a alta administração, e colaborar com outras equipes internas para alinhar as estratégias de negócios com as prioridades políticas. Procuramos alguém com excelentes habilidades de comunicação, capacidade de negociação e um histórico comprovado de sucesso em relações governamentais.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de relações governamentais.
  • Construir e manter relacionamentos com legisladores e reguladores.
  • Representar a organização em reuniões e eventos governamentais.
  • Monitorar e analisar legislação e políticas públicas relevantes.
  • Preparar relatórios e briefings para a alta administração.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias de negócios.
  • Garantir conformidade com regulamentações aplicáveis.
  • Influenciar positivamente a formulação de políticas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em relações governamentais.
  • Conhecimento profundo de políticas públicas e ambiente regulatório.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos estratégicos.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas complexos.
  • Disponibilidade para viagens ocasionais.
  • Formação superior em áreas relacionadas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que influenciou uma política pública?
  • Como você constrói e mantém relacionamentos com legisladores?
  • Qual é a sua abordagem para garantir a conformidade regulatória?
  • Pode nos dar um exemplo de um desafio que enfrentou em relações governamentais?
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação?